中国国新召开女职工代表专题座谈会

2022-03-09 |文章来源：中国国新控股有限责任公司 |作者：

　　3月8日上午，中国国新召开“迎接二十大巾帼绽芳华”2022年女职工代表专题座谈会，共同庆祝“三·八”国际妇女节。公司党委书记、董事长周渝波出席并讲话，党委副书记、董事黄耀文主持会议。

　　周渝波代表公司党委和经营班子向公司全系统女职工们致以节日的祝贺和美好的祝福，感谢一年来女职工在各自岗位上为公司改革发展作出的积极贡献，勉励大家在工作中继续发挥耐心细致、勤勉踏实、亲和热情、吃苦耐劳的优势和特长，同全体“国新人”一道奋发有为、努力工作，为推动公司高质量发展创造新的业绩。

　　在交流“如何认识和把握公司全年工作”时，周渝波指出，面对新形势新任务新要求，要坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调不动摇，把握好“稳”“进”“改”三个关键。

　　一是坚持“稳”的基调。中国国新作为国有资本运营公司试点企业，肩负着为党和人民运营好国有资本、守护好共同财富的光荣使命。要提高政治站位，聚焦“国之大者”，带头肩负起中央企业稳增长的重要责任，务实有效地抓好任务落实。要主动加强形势研判，始终保持战略定力，化压力为动力，聚焦实现公司“十四五”时期“1345”战略目标，积极稳妥推进各项工作。

　　二是把握“进”的机遇。随着国有资本运营公司试点不断深入，要结合自身板块业务发展实际，更加主动把握业务增长的机遇，围绕落实国家战略，聚焦重点领域，持续深化央企合作，探索业务拓展渠道。要注重板块发展均衡性，统筹抓好效益增长和风险防控，有所为有所不为，实现公司整体稳健发展。

　　三是注重“改”的效果。在推进公司改革试点过程中，始终坚持党的领导加强党的建设，确保改革三年行动等重点任务如期完成。要结合运营公司特点，注重国资监管要求与市场化机制相结合，增强企业活力和竞争实力，提高发展质量和运营效率。要以不折不扣落实年度经营业绩责任书为抓手，高质量完成年度目标任务，加快打造国有资本运营升级版，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　座谈会上，华星集团离退休人员管理服务中心纪委书记、副主任孙香菊作为“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”获奖集体代表，结合日常工作进行精彩的经验分享，讲述了管理中心女同志传承红色基因，发挥巾帼不让须眉模范作用，用心用情精准做好离退休人员服务工作的感人事迹。公司纪委副书记、党委巡视办主任杨晓静，党委宣传部部长丁虹艳，国新资本党委委员、董事、副总经理关丽，以及总部运营管理部改革重组处处长于楠、国新基金管理公司法律合规部执行董事李毅、国新投资法律合规与风险管理部总监舒霞、国新国际财务部经理王瑞瑜、国新发展管培生董恪名等8名女职工代表结合自身岗位交流了工作感悟、分享了心得体会。

　　公司职工董事、工会主席王京苏，相关总部部室、所出资企业负责人，全系统女职工代表40余人参加座谈。

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